O que temos feito para a equipe em tempos de isolamento?

Mesmo com todos os desafios que estamos enfrentando devido a pandemia do Covid-19, a Bestbuy Hotel não perde a sua essência de Cuidador; olhando para todos os aspectos que antecedem a retomada dos nossos colaboradores, hoje em home-office, para o escritório.

Estamos preparando o nosso protocolo observando todas as indicações da OMS de prevenção, mas também ouvindo nosso time em seus anseios e preocupações. Afinal de contas, o momento implica também na segurança de ir e vir do transporte público, nas pessoas e em seus familiares que pertencem ao grupo de risco, ao tempo das crianças retornarem às escolas e em toda aquela rotina que estavam acostumados, mas que hoje precisa ser revista.

Escutar as necessidades e percepções do nosso time nos ajuda a decidir juntos as melhores práticas para garantir a segurança dos nossos colaboradores.

Graças ao empenho da equipe tivemos rápida adaptação ao home-office, algo que consideramos manter como prática. Também estamos ansiosos pelo retorno ao nosso escritório, local agradável e elaborado para atender às nossas necessidades diárias de trabalho e convívio com nossos colegas. No entanto, o momento pede planejamento para a retomada segura.

Enquanto desenvolvemos o nosso protocolo, por hora buscamos soluções para nos mantermos mais unidos e confortáveis para trabalhar também em casa. Disponibilizamos à nossa equipe a utilização das cadeiras, suporte para notebook e outros materiais do escritório que possam facilitar a rotina do home-office.

Além de encontros virtuais periódicos, também temos incentivado a troca de experiência e integração entre as diferentes áreas para o aprendizado mútuo em grupos de trabalho como Comercial e Marketing & Produtos / Operação e Financeiro/ Tecnologia e Marketing. Essas ações incentivam a colaboração e a produtividade entre as equipes mantendo-as mais próximas, mesmo estando longe.

#Nossos valores prevalecem: Respeito e valorização das pessoas, com cuidado, cordialidade e empatia.

E você, tem escutado as necessidades da sua equipe? O que tem feito para mantê-los unidos? Compartilhe com a gente.