Transparência e Igualdade Salarial
Acreditamos que a confiança deve ser pautada por uma comunicação transparente. Desta forma, colocamos à disposição os documentos comprobatórios que norteiam nossa atuação, preservando sempre uma relação respeitosa e responsável com os clientes, parceiros e colaboradores.
| Documento | Emissão | |
|---|---|---|
| Protestos | 17/04/2025 | |
| Certificado Braztoa | 24/02/2025 | |
| Certidão Negativa de Débitos de Tributos Federais | 10/04/2025 | |
| Certidão Negativa de Débitos Imobiliários | 21/02/2025 | |
| Certidão Negativa de Pessoa Jurídica | 11/04/2025 | |
| Certidão Negativa de Débitos Municipais | 26/11/2024 | |
| Certificado de Regularidade com o FGTS | 09/04/2025 | |
| Certidão Negativa de Débitos Estaduais | 09/04/2025 | |
| Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas | 11/12/2024 |
Nosso compromisso com a igualdade de gênero e a transparência salarial está no centro de nossa cultura organizacional. Acreditamos que todas as pessoas, independentemente de seu gênero, devem ter as mesmas oportunidades e reconhecimento por suas habilidades, competências e contribuições — sempre em conformidade com a legislação vigente e alinhados às melhores práticas do mercado.
A BestBuy Travel se compromete a manter uma política salarial justa e igualitária, garantindo que não existam disparidades remuneratórias baseadas em gênero, raça ou qualquer outra característica pessoal. Implementamos práticas para monitorar, revisar e corrigir qualquer eventual discrepância salarial, assegurando que todos os nossos colaboradores recebam compensações que reflitam seu desempenho, cargo e responsabilidades.
Nosso relatório demonstra um equilíbrio significativo entre os salários de homens e mulheres, com a BestBuy Travel realizando esforços contínuos para eliminar qualquer diferença salarial que não seja justificada por fatores técnicos e de desempenho. Estamos orgulhosos de destacar que nossa empresa segue comprometida com a promoção de um ambiente igualitário, onde todos têm a chance de crescer e se destacar profissionalmente.
Além de seguir as exigências legais, a BestBuy Travel se dedica a continuar aprimorando suas políticas internas de diversidade e inclusão, por meio de programas de capacitação, workshops de conscientização e revisões periódicas dos dados de remuneração, com o objetivo de promover um ambiente corporativo cada vez mais diverso e acolhedor.
Nosso relatório estará disponível para consulta pública, garantindo a transparência das informações e permitindo a participação ativa de todos os interessados. Acreditamos que a transparência é a chave para fortalecer a confiança, criar um ambiente de respeito e impulsionar o sucesso coletivo.
